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苏州热电开启燃机一流电厂新蓝海

苏州热电开启“燃机一流电厂”新蓝海

中国电工网讯:

党的十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。面对新常态,认真贯彻落实和践行五大发展理念,持续优化升级,提升发展质量,推动"158"战略在江苏的落地,是打造一流燃机企业的必由之路。

坚持创新驱动,重点打造“智慧电厂”。围绕“创新大唐”战略目标,坚持创新与生产经营、发展需求相结合,倡导干部职工结合经营管理和生产工作的实际,坚持不懈的开展管理创新活动。强化超前、价值、人本、开放等“四种思维”,联合高校、研发机构等构成创新网络,做好专利及科技成果申报工作,加强QC活动小组的科研攻关能力。结合自身特点和市场布局,推动“互联网+”顺利实施,共筑“云电力”,打造新经济形态下管理新优势。

坚持协调开放,重点打造“效益电厂”。结合国家天然气开发利用规划,掌控燃机项目开发节奏,提出苏热二期、无锡、南通地区项目发展规划,逐步探索“新常态”下天然气能源街梯级开发经验。加强与区域同类燃机的对标工作西安中际医院,优化生产运行指标。加强与大用户沟通交流,争电量、争政策,坐实“大营销”。加强与上游气源企业长期合作力度,争取较大的降本空间。积极拓展热用户,通过以热定电、小流量收费、管损共摊等有力措施,提升供热量,推动实施阶梯电价,不断提贵州专业治疗癫痫病医院升产业链北京军海中医医院集约化水平,提升企业的整体竞争能力。

坚持绿色清洁,重点打造“美丽电厂”。响应苏州市政府“大气污染联防联治”号召,配套建设西线热网,促进集中供热,实现替代燃煤小锅炉50台,总容量86蒸吨,每年减少用煤12.6万吨,实现大幅减排。主动适应国家不断提高的环保标准,加大节能减排“提速扩围”力度,开展技术攻关,实施节能改造,逐步实现机组能耗指标达到设计水平,形成绿色、低碳、清洁、高效的治理生态。

坚持开放培训,重点打造“标杆电厂”。切实发挥燃机培训基地人才摇篮的作用,培育杰出燃机技术人才“走出去”。积极拓展培训业务,建立跨专业教学合作新机制和培训互动新模式。加强与设备厂家的战略合作,较大限度的获取技术、培训及大数据分析等支持,共同推进技术进步和市场开发。着力形成技术输出、人才培训等方面的集装箱,为行业内输送更多优秀的燃机专业人才。

坚持共享互助,重点打造“责任电厂”。积极投身扶危济困公益实践,联合市、区机构开展大型、长期志愿服务。搭建困难职工帮扶平台,完善帮扶救助制度。引领青年职工上讲台,开展互教互学,增进技术交流和知识分享。持续推进“企业开放日”活动,邀请社会各界人士“走进苏热”,郑州军海脑科医院感受清洁、高效、经济的现代化燃机电厂。实现企业与社会的和谐共进、企业与员工的共同发展,树立全新“责任苏热”企业品牌。


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